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Assessoria em Autogestão

A Assessoria de RH ou de Autogestão, é a Assessoria em Departamento Pessoal que a A & T ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMÍNIOS ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA., presta para os condomínios que tem autogestão, onde os próprios condôminos administram o edifício. Ajudamos o síndico do condomínio assessorando este na parte fiscal, com relação ao departamento pessoal do edifício.

Elaboramos toda a documentação relacionada aos funcionários do condomínio, sendo o diferencial da A & T ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMÍNIOS ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA., que o Departamento Pessoal é feito pelo PERITO JUDICIAL o SR. TIAGO LOSADA MOURA, com domínio em CÁLCULOS TRABALHISTAS, fazendo a folha de pagamento dos funcionários, assim como os holerites, guias de INSS, FGTS, PIS, CAGED, DIRF, RAIS, recibos de Cesta Básica e Vale Transporte, Recibos de Férias e de Serviços Prestados, assim como admitir e demitir os funcionários, fazendo a rescisão e todas as demais funcionalidades para o bom funcionamento do departamento.

Efetuamos o pagamento dos mesmos assim como o recolhimento das guias, não necessitando do Síndico em perder tempo com filas de bancos, e nem elaborando os cálculos dos recibos, enfim, tudo que esteja relacionado com os funcionários do Condomínio.

Utilizamos softwares homologados pelo Ministério do Trabalho, uma garantia a mais para os condomínios que prestamos serviços, além de termos um departamento jurídico especializados nas causas de condomínios, que fica a disposição do mesmo para quaisquer dúvidas que venham a surgir.

O preço é determinado após uma entrevista feita com o síndico, sendo este bastante atrativo, tendo um custo/benefício interessante para os condôminos.

Após o recolhimento das guias e o devido pagamento dos funcionários, mandamos para o síndico a documentação, para que fique a disposição dos condôminos.

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A seguir alguns serviços efetuados pelo nosso Departamento Pessoal:

  • Análise da CLT e o Direito do Trabalho;
  • Diferentes formas de Contrato de Trabalho
    (Prazo Determinado ou Indeterminado);
  • Terceirização;
  • Documentação na contratação;
  • Documentos de afixação obrigatória;
  • Jornada de trabalho;
  • Análise de Cartão de Ponto;
  • Supressão de horas Extras;
  • Cálculo de Horas Extras;
  • Cálculo de Adicional Noturno;
  • Trabalho Noturno;
  • Trabalho do menor;
  • Intervalos dentro da jornada de trabalho;
  • Descanso Semana Remunerado;
  • Faltas e atrasos;
  • Registro de presença;
  • Remuneração;
  • Adicionais (Biênio, Adic. de Função, Adic. Noturno);
  • INSS;
  • FGTS;
  • PIS;
  • IRRF;
  • Folha de pagamento;
  • Poder disciplinar do empregador;
  • Falta grave;
  • 13º Salário;
  • Férias;
  • Férias coletivas;
  • Remuneração durante as férias;
  • Rescisão do contrato de trabalho;
  • Aviso prévio;
  • Homologação;
  • Prazos para quitação de verbas rescisórias;
  • Causas de afastamento;
  • Cálculo de verbas rescisórias;
  • Insalubridade;
  • Periculosidade.